Menschen fällt es leichter, Fehler und Probleme zu erkennen, als an Lösungen zu arbeiten. Wir neigen dazu, bei neuen Vorschlägen darüber nachzudenken, warum diese eben NICHT […]
Das Führen von Fachgesprächen stellt für Prüfer immer wieder eine spannende Herausforderung dar. Denn es ist wichtig ist, dass das Fachgespräch ein Gespräch unter Fachleuten ist […]
Nachdem wir in unserer Juniausgabe des Newsletters über die Änderungen in der Musterprüfungsordnung berichtet haben (Rechtssichere Besetzung des Prüfungsausschusses mit genau 3 Prüfern), informieren wir heute […]
Die Ausbildertagung der IG BCE sollte in diesem Jahr als hybride Veranstaltung stattfinden und wir von FRC Personalservice konnten aufgrund unserer Erfahrungen in der Durchführung von […]
Im letzten Newsletter durften wir bereits einen Einblick in unsere Arbeit und dem Vorgehen im Bereich Recruiting, insbesondere dem strukturierten Vorstellungsgespräch, mit euch teilen. In diesem […]
FRC Personalservice und Gin Tasting – Wie passt das denn zusammen? Im Juli und August fanden im Rahmen unserer Sommerakademie insgesamt drei Gin Tastings statt. Viele […]
Sie kennen das vielleicht auch aus Ihrem beruflichen Alltag: Für eine zu besetzende Stelle sind Bewerbungsgespräche zu führen, um anschließend aus einem gewissen Bewerberpool die bestmögliche […]
Nachdem unser Team zum 01.09.2022 um unsere zwei frischgebackenen Azubis Keanu und Lisa gewachsen ist, haben wir uns im Vorfeld zusammengesetzt und viele Gedanken gemacht, wie […]
Coaching ist für uns die Hilfe zur Selbsthilfe. In persönlichen Gesprächen wollen wir dem Coachee neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Die Kosten für Beratungen, Coaching, Training […]
