Über zwanzig Jahre Erfahrung im Personalwesen liefert eine Kombination aus Verständnis und Fachkompetenz! Aufgrund dieser langjährigen Expertise sowie unserer professionellen Arbeitsweise wurde FRC Personalservice ausgewählt, um die hier angebotenen Stellen zu besetzen. Ein gut ausgebildetes Team von Personalprofis steht uns zur Verfügung, um den geeigneten Bewerber zu finden. Als Grundlage dient ein gemeinsam mit dem Kunden abgestimmtes Profil. Dabei liegt unser Fokus nicht nur auf der Abfrage klassischer Kompetenzen, sondern auch auf der Analyse von Einstellung und Zielen. Diese gilt es gemeinsam in Gesprächen zu erörtern und abzustimmen. Der externe Blick ermöglicht es uns, beiden Seiten gerecht zu werden, um eine bestmögliche Besetzung zu gewährleisten. Bei weiteren Fragen zur Stelle oder Firma stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, auf welche wir umgehend reagieren werden.
Für Bewerber
Sie suchen ein geeignetes Unternehmen für Ihren Berufseinstieg? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder verändern? Wir berücksichtigen Sie gerne bei unseren aktuellen und zukünftigen Aufträgen, um eine geeignete Stelle für Sie zu finden.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier:

OFFENE STELLEN
Für Unternehmen
Wir unterstützen Sie professionell und strategisch durchdacht bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Nachhaltige Lösungen und kurze Reaktionszeiten sprechen für uns. Sieben Phasen führen zum Erfolg. Nach gemeinsamer Erstellung eines Stellenprofils wird nach erfolgreicher Suchstrategie der Erstkontakt zum möglichen Kandidaten diskret eingeleitet. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen führen wir erste Telefoninterviews durch. Mit den geeignetsten Kandidaten wird dann ein Vorstellungstermin vereinbart. Unsere Eindrücke aus dem Interview werden in einem Kandidatenprofil zusammengefasst und Ihnen zur Verfügung gestellt. Bei allen folgenden Treffen unterstützen wir als Moderator und Berater vor Ort. Wir sorgen für einen termingerechten und professionellen Ablauf.

Eine Besonderheit von FRC ist der Einsatz eines strukturierten Vorstellungsgespräches das eine solide Grundlage für die Auswahl der Bewerber liefert.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, treten Sie noch heute mit uns in Kontakt!

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