Praktikant/In Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten eines gemeinsam abgestimmten Projektes/Abschlussarbeit/Hausarbeit im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung (Beispiel: Die Auswirkungen der Digitalisierung im Hinblick auf die Ausbildung)
• Selbstständiges Arbeiten in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung im Rahmen des Projektes

Wir wünschen


• Gültige Immatrikulation für ein sozialwissenschaftliches,
wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium o.ä. mit Spezialisierung Personalentwicklung
• Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
• Interesse an Personalentwicklung und Recruiting
• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Offenes und freundliches Auftreten

Wir bieten

• Einblicke in Recruiting
• Einblicke in Azubirecruiting
• Einblicke in Personalentwicklung
• Offenes und freundliches Team
• Aktive Beteiligung

Auch im Rahmen von Abschlussarbeiten oder Hausarbeiten möglich !
06331 – 5080056