Für Prüfer der zuständigen Stellen
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung im Prüfungswesen, bieten wir bundesweit Prüferschulungen für zuständige Stellen (IHK, HWK, LWK, RAK...) an.
Die von Ihnen eingesetzten Prüferinnen und Prüfer sind entscheidend für die Qualität Ihrer Prüfungen verantwortlich.
Diesen Anspruch können sie jedoch nur erfüllen, wenn sie ständig auf den neuesten Stand gebracht werden. Nach Vorgaben der Kammer erstellen wir individuelle Schulungskonzepte und dementsprechende Angebote, um den Weiterbildungsbedarf der Prüfer zu decken.
Folgende Themen haben wir bereits bundesweit angeboten und durchgeführt:
- Neuordnung unterschiedlicher Berufe (Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Gießereimechaniker, Rohr- Kanal- und Industrieservice, Metall-/Elektroberufe, IT-Berufe, Kaufleute für Büromanagement, Gestalter Visuelles Marketing, Kaufleute im E-Commerce, Groß- und Außenhandelskaufleute, Hauswirtschafter, Gebäudereiniger, handwerkliche Elektroberufe...)
- Das Variantenmodell Zerspanungsmechaniker/Industriemechaniker
- Der Betriebliche Auftrag
- Erstellen von Prüfungsfragen für Kaufleute für Büromanagement
- moderierter Erfahrungsaustausch für Prüfer
- Rechtliche Grundlagen
- Updateseminare
- Umgang mit Prüfungsangst
- Referat: Der geeignete Prüfer
- Workshops für Schriftliche / mündliche Prüfungen
- Prüfung unter besonderen Vorzeichen – Der Nachteilsausgleich
- Umgang mit Prüflingen in schwierigen Prüfungssituationen
- Beobachten, Beurteilen, Bewerten
- Vorsitzende und Stellvertreter im Prüfungsausschuss
- Neu im Prüfungsausschuss
- Prüfer in Fortbildungsprüfungen
- Wissenswertester Prüfer
- Professionell Prüfen
- Novellierung BBIG
- Musterprüfungsordnung
- Situatives Fachgespräch
- Mündliche Ergänzungsprüfung
- Fragetechniken in unterschiedlichen Fachgesprächen
- Soft Skills-Schulungen / Sozialkompetenzen
Für Unternehmen
Gerade im Bereich der Weiterbildung bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern und Auszubildenden zahlreiche Seminare an, um ihre Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenzen zu vertiefen.
Folgende Seminare sind fester Bestandteil unseres Angebotes:
- Teamtraining
- Führung und Management (Führung, Führungsrolle, Motivation, Kommunikation, Team)
- Präsentationstechniken
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mentoringprogramm für Personalverantwortliche
Für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Vorbereitungsseminare für die AdA Prüfung.
Zeitlich für Ihr Unternehmen zugeschnitten haben wir ein System entwickelt, bei dem sich Präsenz und Selbstlernphasen ergäben. Je ein mal wöchentlich werden mit den angehenden Ausbildern die unterschiedlichen Themen der vier Handlungsfelder besprochen und mit ausbildungsnahen Beispielen ergänzt. Nach jeder Unterrichtseinheit folgt ein Online-Test um seine erlernten oder bereits vorhandenen Fähigkeiten zu überprüfen. In der folgenden Selbstlernphase wird das Thema nochmals vertieft und bei Bedarf in der nächsten Unterrichtseinheit wiederholt. Nach zehn Wochen sind die Teilnehmer bereit bei Ihrer IHK an der ADA Prüfung teilzunehmen. Auf Grund der Kleingruppenstruktur ein ideales Lernumfeld. - Um dem Anspruch der handlungs- bzw. prozessorientierten Ausbildung gerecht zu werden, sind im Besonderen die Ausbildungsbeauftragten (Ausbilder vor Ort, Gesellen, Ausbildungspaten…) gefordert und gefragt. FRC Personalservice bietet für dies Zielgruppe eine modulare Seminarreihe an. In der Seminarreihe werden im ersten Schritt Grundlagen vermittelt und weiterführende Themen, wie Konflikt / Zeitmanagement, Beurteilen / Fördern und/oder Lernprozessbegleitung behandelt. Weiterhin besteht die Möglichkeit spezielle firmenbezogene Begebenheiten zu integrieren. Die Seminarreihe besitzt Workshopcharakter und sollte gewollt als Ansporn dienen, damit möglichst viele Mitarbeiter sich intensiver mit der Materie „betriebliche Ausbildung“ befassen. Diese Reihe kann sowohl Inhouse, Online oder als Hybride Schulung angeboten werden. Als weitere Alternative können auch nur einzelne Module genutzt werden.