Integratives Ausbildungsmanagement

Firmen sollten für die Zukunft gerüstet sein und dem Fachkräftemangel der Zukunft entgegenwirken. Falls wir Ihnen bei Fragen und Herausforderungen beratend und unterstützend zur Seite stehen können, treten Sie bitte für ein unverbindliches Erstgespräch mit uns in Kontakt.



Auf Sie zugeschnitten bieten wir Ihnen eine externe Ausbildungsleitung in unterschiedlichsten Ausprägungen. Um sich einen Überblick zu verschaffen, welche Tätigkeiten außer der Wissensvermittlung noch anfallen, kann Ihnen folgende Tabelle dabei helfen.



Auswahl der Auszubildenden
  • Sichten von Bewerbungen
  • Erfassen von Bewerbungen
  • Organisation und Durchführung von Einstellungstests
  • Organisation der Vorstellungsgespräche
  • Vorauswahl mit Auftraggeber abstimmen
Organisatorische Aufgaben extern
  • Kontakt mit überwachenden Stellen (IHK/HK)
  • Eintragung des Ausbildungsverhältnisses bei IHK/HK
  • Anmeldung zur Berufsschule
  • Organisation überbetrieblicher Ausbildungseinheiten
  • Förderung der Ausbildung an Schulen
Organisatorische Aufgaben intern
  • Erstellung des Ausbildungsrahmenplanes
  • Umlaufplanung
  • Zeitliche Struktur der Ausbildung
  • Beschaffung von Ausbildungsmaterial
  • Planung von Seminaren / Messen
  • Planung von Unterweisungen
Betreuung Auszubildende
  • Grundlagen des Ausbildungsvertrages
  • Betreuung im Umlauf
  • Psychologische Unterstützung
  • Begleitung bei Projekten
Betreuung Praktikanten
  • Schulpraktikanten
  • Studenten
  • Einstiegsqualifikation
  • Gespräche mit Betreuern
Betreuung Ausbildungsbeauftragte
  • Fachliche Unterstützung
  • Rücksprache bei Beurteilungen
Prüfungsvorbereitung
  • Methodische Heranführung
Controlling
  • Leistungskontrolle
  • Prüfung von Ausbildungsnachweisen
  • Beurteilungssystem
Verbundausbildung
  • Konzeption
Strategische Ausrichtung
  • Anforderungsanalyse im Betrieb
Weitere Leistungen
  • Startup-Paket – Einstieg in die Ausbildung – als Grundlage
  • Analyse der Struktur des Betriebes
  • Auswahl der passenden Berufe
  • Umsetzen der gesetzlichen Vorschriften
  • Betriebliche Einführung der Auszubildenden
  • Begleitung bei Projekten von Auszubildenden
  • Kostenanalyse der Ausbildung
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen