Ausbilderqualifizierung mit der FRC Akademie
Wissen vermitteln. Ausbilder stärken. Ausbildung gestalten.
Die FRC Akademie bietet Unternehmen ein erprobtes Schulungsangebot rund um das Thema Ausbildung. Ob rechtliche Grundlagen, moderne Ausbildungsmethoden oder die Förderung von Soft Skills – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das passende Format. Ziel ist es, Ihre Ausbildungsverantwortlichen zu stärken und die Qualität Ihrer Ausbildung nachhaltig zu verbessern.

Kommt Ihnen das bekannt vor?
Ausbildung läuft – irgendwie. Aber so richtig rund läuft sie selten von allein. Zwischen Zeitdruck, neuen Anforderungen und dem Wunsch, Auszubildende wirklich gut zu begleiten, bleiben wichtige Themen schnell auf der Strecke – bei Ausbildern genauso wie bei Auszubildenden.
Häufig geht es dabei um Fragen wie:
- Wer hat unsere Ausbilder eigentlich auf ihre Rolle vorbereitet – oder haben sie es einfach „gemacht“?
- Warum schwankt die Ausbildungsqualität so stark, je nachdem wer gerade zuständig ist?
- geeignete Bewerber sind schwer zu erreichen oder springen im Prozess wieder ab
- Wie bringen wir Themen wie Digitalisierung oder KI sinnvoll in die Ausbildung ein?
So unterstützen wir Sie
Mit der FRC Akademie erhalten Sie ein flexibles Schulungsangebot, das wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Zielgruppe und Ihren Bedarf abstimmen. Alle Themen sind als Präsenz- oder Online-Seminar buchbar – von kurzen Lernnuggets bis hin zur modularen Schulungsreihe, inhouse oder extern.
Im Ergebnis gewinnen Sie:
- Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die souverän, motiviert und methodisch sicher agieren
- eine strukturierte und zielgerichtete Kandidatensuche
- individuelle Formate statt Standardlösungen
- auf Wunsch eigens entwickelte Schulungskonzeptefür besondere Anforderungen
Schritt für Schritt zum passenden Ergebnis
1. Kennenlernen & Bedarf klären
Im ersten Gespräch besprechen wir, wen Sie schulen möchten, welche Themen relevant sind und welches Format zu Ihrem Unternehmen passt.2. Passende Schulungskonzepte entwickeln
Wir wählen gemeinsam aus unserem Portfolio die passenden Inhalte aus – oder entwickeln auf Wunsch ein eigenes Konzept speziell für Ihre Anforderungen.3. Umsetzung
Wir führen die Schulung praxisnah und interaktiv durch – ob vor Ort oder online. Dabei setzen wir auf Erfahrungsaustausch, konkrete Beispiele und einen hohen Transfer in den Arbeitsalltag.4. Ergebnisse sichern & weiterdenken
Nach der Schulung reflektieren wir gemeinsam, was erreicht wurde und welche weiteren Schritte sinnvoll sein können.


