Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechtssicher. Strukturiert. Entlastend.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist für viele Unternehmen verpflichtend – in der Umsetzung jedoch oft komplex, sensibel und zeitaufwendig. Gemeinsam mit unserem Partner KaMUX GmbH & Co. KG unterstützen wir Sie dabei, den gesamten Prozess rechtssicher zu organisieren, professionell umzusetzen und Ihre Mitarbeitenden wertschätzend einzubinden.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Viele Unternehmen stehen beim Thema BEM vor ähnlichen Herausforderungen – zwischen gesetzlichen Anforderungen, Unsicherheiten und begrenzten Ressourcen. BEM soll auf der einen Seite professionell aufgesetzt und zuverlässig umgesetzt werden – ohne zusätzlichen internen Aufwand und mit der Sicherheit, alle Anforderungen im Blick zu behalten.
Häufig geht es um Herausforderungen wie:
- Sie wissen, dass ein BEM verpflichtend ist, sind aber unsicher in der konkreten Umsetzung.
- Der organisatorische Aufwand lässt sich im Alltag nur schwer abbilden.
- Datenschutz, Dokumentation und Fristen werfen Fragen auf.
- Gespräche mit Mitarbeitenden sind sensibel und erfordern Struktur sowie Sicherheit.
So unterstützen wir Sie
Wir übernehmen für Sie die Organisation und Durchführung Ihres Betrieblichen Eingliederungs-managements – strukturiert, datenschutzkonform und praxisnah. Dabei sorgen wir dafür, dass der gesamte Prozess für Sie nachvollziehbar, entlastend und rechtssicher bleibt. Im Ergebnis gewinnen Sie Sicherheit im Verfahren, Entlastung im Arbeitsalltag und einen professionellen Umgang mit sensiblen Situationen.
Wir übernehmen:
- Organisation des gesamten BEM-Verfahrens
- Einladung und Information der Mitarbeitenden in Ihrem Namen
- Aufbau und Pflege einer rechtssicheren BEM-Dokumentation
- Moderation und Protokollierung von Informations- und BEM-Gesprächen auf Wunsch
Schritt für Schritt zum passenden Ergebnis
1. Kennenlernen & Bedarf klären
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und klären gemeinsam, wie das BEM in Ihrem Unternehmen organisiert werden soll.2. Struktur aufbauen
Wir richten Ihre BEM-Organisation ein – inklusive Formulare, Kommunikationswege und Dokumentationssystem.3. Verfahren umsetzen
Wir übernehmen Einladungen, koordinieren den Ablauf und führen auf Wunsch Informations- und BEM-Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden.4. Ergebnisse sichern & dokumentieren
Alle Schritte werden rechtssicher dokumentiert, nachvollziehbar abgelegt und entsprechend der geltenden Vorgaben aufbewahrt.
