Nach der Auftragsbestätigung Ende April haben wir mehrere hundert Profile geprüft, zahlreiche Gespräche organisiert und geführt und zwei Vorstellungsrunden mit unserem Kunden begleitet. Nun steht fest: Unser Kunde hat sich mit einem der von uns vorgestellten Kandidaten auf eine Zusammenarbeit geeinigt.

Damit hat sich erneut gezeigt, wie wichtig eine sorgfältige Vorbereitung und eine gezielte Recherche für eine erfolgreiche Stellenbesetzung sind. Bei der Auswahl haben wir nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen geachtet, sondern auch die für die Position und das Unternehmen erforderlichen sozialen Kompetenzen berücksichtigt.

Denn ein langfristig erfolgreiches Matching entsteht nicht allein durch einen passenden Lebenslauf. Entscheidend ist, dass auch die Persönlichkeit, die Arbeitsweise und die Erwartungen beider Seiten zusammenpassen. Eine solche passgenaue Analyse braucht die notwendige Sorgfalt und sollte nicht unter Zeitdruck erfolgen.

Wir bedanken uns bei unserem langjährigen Kunden für das erneute Vertrauen und wünschen beiden Seiten einen erfolgreichen Start in die Zusammenarbeit.